不知不觉中，
抖音短视频已经成为日常生活中必不可少的媒介。随处可见刷着抖音快手打发时间的人们，就连图文起家的小红书也推出了视频笔记。
正因如此，找工作的小伙伴一定会注意到，招聘市场对抖音短视频领域的人才需求在高速增长。那么，抖音短视频运营岗位的工作内容和薪资待遇如何呢？
一般招聘要求会策划选题、会写脚本、会拍摄、会剪辑、还需要你掌握平台的算法逻辑，掌握媒体账号的运营技巧。对内容的传播和曝光负责。所以，相比于一般的新媒体运营，抖音短视频运营的薪资待遇都会更高一些。
在一线城市，比如北京，抖音短视频运营的起薪在8k到15k不等，规模比较大的公司，给的薪水会高一些。在新一线，像成都、武汉、西安这样的城市起薪一般在5k到8k。
为什么抖音短视频这么火，抖音短视频运营这么重要呢？因为抖音短视频比文字、图表、音频等传统内容形式更能吸引用户的注意力。
抖音短视频的独特优势在于：
1.内容时间短
2.生产成本低
3.社交属性强
4.更好迎合市场需求
因此，抖音短视频就具备其他的内容形式难以比拟的传播力和变现能力。
很多暖石的优秀学员，正是把握住了抖音短视频这些独特的优势，通过运营自媒体平台，给自己赢得了更多的收入，有些还成功转型为自由职业者。
比如暖石之前的一个同学，叫静静教主，是一个学习博主，主流媒体平台都在做，分享关于个人提升成长的干货，大概从4、5年前开始就没上班，做自由职业去了。
还有在暖石网做公开课分享的小红书大V金老师，则凭借着在小红书做抖音短视频收获了3万多的粉丝，现在成为了自由职业者，接商单做推广月入几万。
有人担心现在入场太晚了，其实竞争确实越来越激烈，但用户数量也依然以很快的速度增长着。机会还有，只是规则变了。
在这种竞争激烈的大环境下，对抖音短视频一无所知的小白，该如何学做抖音短视频运营呢？
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